Introductie

Wij komen graag in contact met een commercieel gedreven, ondernemende en zeer hands-on business leader uit fashion/textile/private label, die gewend is om retailklanten, teams, leveranciers en P&L tegelijk aan te sturen en die energie krijgt van het bouwen en integreren van een business.

Organisatie

Onze opdrachtgever is actief in ontwikkeling, sourcing en distributie van textiel producten voor de grotere retailketens in het lage segment. Zij hebben in het verleden een aantal bedrijven over genomen en zullen dat in de toekomst ook blijven doen. Voor hen zoeken wij een leider die commercie, operatie en mensen verbindt, dicht op de business zit en energie krijgt van het dagelijks verbeteren van prestaties.

Functie

De positie

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige Textiel Divisie. Je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de P&L, commerciële ontwikkeling, operationele performance en organisatie.
  • Je geeft leiding aan de bestaande organisatie in Nederland en deels in het buitenland
  • Je hebt een belangrijke verbindende rol in de integratie van overgenomen en nog over te nemen ondernemingen en zorgt ervoor dat het geheel zich tot één sterke textielorganisatie ontwikkelt
  • Het commerciële aspect vormt een belangrijk zwaartepunt binnen de functie. Je zorgt voor groei bij bestaande klanten, ontwikkelt nieuwe commerciële kansen en brengt structuur, focus en energie in de salesorganisatie.
  • Tegelijkertijd houd je grip op de volledige operationele keten: van leveranciers en inkoop tot ordermanagement, logistiek en uiteindelijke levering aan de klant.

Jouw verantwoordelijkheden

Commercieel

  • Eindverantwoordelijk voor omzet, marge en commerciële performance van de Textiel Divisie.
  • Verder uitbouwen van bestaande key accounts en ontwikkelen van nieuwe klanten en markten.
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met grote internationale retailklanten.
  • Identificeren van nieuwe commerciële kansen en deze vertalen naar concrete business.
  • Bewaken van prijsstelling, marges, commerciële voorwaarden en resultaten.
  • Creëren van een commerciële cultuur waarin eigenaarschap, tempo en resultaat centraal staan.

Operationeel

  • Eindverantwoordelijk voor de gehele operationele keten binnen de divisie.
  • Zorgen voor een optimale samenwerking tussen sales, inkoop, design, ordermanagement en logistiek.
  • Bewaken van leverbetrouwbaarheid, kwaliteit, planning en kosten.
  • Actief sturen op de leverancierspool en zorgen voor een gezonde balans tussen kwaliteit, capaciteit, prijs en betrouwbaarheid.
  • Problemen snel signaleren en oplossen: je bent zichtbaar en betrokken bij de dagelijkse business.

Leiderschap & organisatie

  • Direct leidinggeven aan de organisatie in Nederland en buitenland.
  • Ontwikkelen van een duidelijke structuur, verantwoordelijkheidsverdeling en manier van werken.
  • Mensen verbinden, ontwikkelen en aanspreken op resultaten.
  • Een ondernemende en resultaatgerichte cultuur neerzetten.
  • Samenbrengen van verschillende bedrijfsculturen, teams en werkwijzen tot één krachtige textieldivisie.
  • Sparringpartner zijn voor de CEO/CCO en actief bijdragen aan de verdere strategische ontwikkeling van de groep.

Functie-eisen

Jouw profiel
We zoeken een commercieel sterke business leader die van nature energie, duidelijkheid en tempo brengt. Iemand die het leuk vindt en goed in staat is om verantwoordelijkheid te nemen voor het geheel.

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en operatie. Je kunt ’s ochtends met een grote klant over commerciële groei praten en ’s middags met het team bespreken waarom een container vertraagd is en wat daarvoor moet gebeuren.

Qua senioriteit past iemand met circa 15 jaar relevante werkervaring en we kijken nadrukkelijk ook naar professionals die al een substantiële commerciële en operationele verantwoordelijkheid hebben opgebouwd en klaar zijn voor de volgende stap naar integrale eindverantwoordelijkheid.

Daarnaast wordt er waarde gehecht aan:

  • Aantoonbare commerciële ervaring binnen textiel, fashion, apparel, private label, licensing of een vergelijkbare consumentenproductomgeving.
  • Ervaring met internationale retail en bij voorkeur met grote retailorganisaties.
  • Een bewezen trackrecord in het realiseren van commerciële groei.
  • Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid of verantwoordelijkheid voor een substantiële businessunit.
  • Sterk gevoel voor marge, omzet, kosten en commerciële performance.
  • Ervaring met supply chain, sourcing en/of internationale leveranciers is belangrijk.
  • Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Ervaring met een internationale commerciële organisatie is een pré.
  • Een ondernemende instelling en sterke executiekracht.
  • Een stevige, natuurlijke persoonlijkheid die mensen meekrijgt én aanspreekt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Duits is een duidelijke pré.
     

Belangrijke eigenschappen

  • Commercieel – je ziet kansen en weet ze om te zetten in resultaat.
  • Ondernemend – je wacht niet af, maar neemt initiatief en eigenaarschap.
  • Hands-on – je bent zichtbaar in de organisatie en weet wat er speelt.
  • Resultaatgericht – je stuurt op concrete doelen en spreekt mensen daarop aan.
  • Verbindend – je brengt commerciële, creatieve en operationele disciplines bij elkaar.
  • Besluitvaardig – je kunt snel keuzes maken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
  • Pragmatisch – je zoekt oplossingen in plaats van redenen waarom iets niet kan.

Sollicitatie

Krijg jij energie van bovengeschetste vacature en herken je jezelf in het profiel? Reageer dan via de button hieronder. Voor vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Loes Noom 0610955167. 
Kijk hier voor overige vacatures in fashion.