Introductie
Heb je ruim 10 jaar werkervaring in senior managementposities binnen de modebranche en ben je niet alleen een sterke manager maar ook een verbinder en cultuurdrager, iemand die richting geeft én verbindt? Heb je ervaring met het leidinggeven aan verschillende afdelingen zoals Marketing, Sales (B2B & B2C), Productontwikkeling & Design, Buying & Logistiek & Operations? Lees dan onderstaande vacature en reageer als dit iets voor jou zou kunnen zijn!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationaal modeconcern waar verschillende merken onder vallen. Voor één van deze merken zijn wij op zoek naar een Managing Director. Het merk is klaar om een volgende fase van duurzame groei in te gaan, zowel in Retail, Wholesale als online. Als MD is het je opdracht om het bedrijf goed naar deze volgende fase te leiden. Het bedrijf maakt gebruik van de centrale expertises van het moederconcern, zoals e-commerce, finance en sustainability en behoudt tegelijkertijd haar eigen ondernemerschap, merkfocus en tempo.
Functie
Als Managing Director ben je eindverantwoordelijk voor de strategische positionering, commerciële en operationele performance en organisatorische ontwikkeling van het merk binnen de groep. In deze rol geef je richting aan het merk en stuur je het team aan bij het realiseren van duurzame en winstgevende groei in bestaande én nieuwe markten.
De functie is gericht op het bouwen van een schaalbare merkorganisatie met sterke processen, eigentijdse merkuitstraling en een omni channel aanpak. Je vertaalt de langetermijnvisie naar een heldere strategie en actiegerichte roadmap op het gebied van sales, e-commerce, productontwikkeling, marketing, supply chain en merkbouw.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van jaarlijkse commerciële en financiële doelstellingen, het verhogen van de merkwaarde en het verstevigen van de positie binnen het internationale modedomein. Hierbij houd je rekening met de identiteit van het merk én de synergie met andere business units binnen de groep.
Naast het realiseren van resultaat ligt de nadruk op cultuur: je bouwt een slagvaardige, betrokken organisatie die snel kan schakelen en waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. In deze functie combineer je visie met daadkracht. Je leidt niet alleen het team, je inspireert het ook. Je bent een leider die eigenaarschap stimuleert, stuurt op resultaat en medewerkers in hun kracht zet.
Kern-verantwoordelijkheden
- Formuleren en uitvoeren van de meerjaren strategie in lijn met de visie van de groep.
- Zorgdragen voor het bewaken van een consistente brand identity over alle kanalen
- Leiden van business development inclusief het aangaan van nieuwe licentiecontracten of strategische partnerships
- Dagelijkse leiding over het managementteam; aansturen van de disciplines: marketing, e-commerce, sales, , buying, productontwikkeling/design, logistiek/operations
- Verantwoordelijk voor de P&L en het (jaar)budget; sturen op KPI’s, marge ontwikkeling, voorraad, kosten en groei.
- Verdere uitbouw van het merk in nationale en internationale markten, via eigen kanalen en externe Retail partners.
- Realisatie van operationele excellentie binnen de gehele keten: van design tot klant.
- Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen de groep.
- Rapportage aan de directie van de groep inclusief forecasting, budgetbewaking en strategisch advies.
- Borgen van compliance, governance en duurzame bedrijfsvoering.
Functie-eisen
Wij komen graag in contact met een sterke Managing Director, een verbinder en een cultuurdrager, iemand die richting geeft én verbindt. Daarbij denken wij aan iemand met onderstaand profiel.
- Afgeronde academische opleiding in bedrijfskunde, commerciële economie of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in senior managementfuncties binnen de fashion, lifestyle of consumentenmarkt.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van een merkorganisatie met internationale scope.
- Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, strategievorming en implementatie daarvan.
- Digitale en commerciële mindset met focus op groei, data en klant.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (Duits is een pré).
- Sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel denkvermogen.
- In staat om mensen in beweging te krijgen, scherpte te brengen en een inspirerende cultuur te bouwen.
Sollicitatie
Ben je enthousiast over bovenstaande rol en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de button hieronder. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Noom 0610955167. Ben je op zoek naar een baan in de mode en past deze vacature niet bij je? Kijk dan hier voor de overige modevacatures.