Introductie
Voor deze positie van Head of Sales komen wij graag in contact met een meewerkend voorman/vrouw, iemand die zowel het team aanstuurt als ook zelf actief klanten helpt. De focus ligt bij de duurzame groei van de bestaande klanten. Je begeleidt je team om dit bij hun klanten te bereiken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de B2C verkoop. Ben jij degene met de juiste ervaring binnen de damesmode, de ondernemersmentaliteit en strategische visie? Solliciteer dan hieronder!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een succesvol Nederlands damesmodemerk.
Functie
In deze rol ben je voor B2B als voor B2C verantwoordelijk voor het laten groeien van de marktpositie van het merk in Nederland. Dit doe je door het inzetten van innovatieve verkoopstrategieën met een constante blik naar nieuwe marktkansen en groeimogelijkheden. Verantwoordelijkheden/ Resultaatgebieden:
- Ontwikkelen en implementeren van een strategisch verkoopplan dat aansluit bij de bedrijfsdoelen en -visie, met een sterke focus op het verhogen van de doorloopsnelheid (sell-out).
- Leidinggeven aan het sales team met een focus op structuur, duidelijke planning en doelstellingen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren.
- Implementeren van gestandaardiseerde verkoopprocessen en workflows om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
- Vertalen van data en klantinzichten naar specifieke acties en strategieën om verkoopprestaties te verbeteren.
- Opstellen van en werken volgens kwalitatieve Key Performance Indicators (KPI’s) voor het sales team om prestaties te meten en te sturen.
- Onderhouden en bouwen van partnerships en relaties met belangrijke klanten, zowel extern als intern.
- Bevorderen van samenwerking en synergie binnen het team en tussen afdelingen.
Functie-eisen
Om deze vacature van Head of Sales goed te kunnen vervullen komen we graag in contact met mensen die zich in onderstaand profiel herkennen.
- Commercieel; focus op het realiseren van bedrijfsdoelstellingen, het duurzaam verhogen van omzet en winstgevendheid, en het versterken van de marktpositie van de organisatie in een competitieve branche.
- Resultaatgericht; Sterke focus op het behalen van resultaten en het overtreffen van verkoopdoelen.
- Datadriven; in staat om verkoopcijfers, klantgedrag analyses en marktonderzoek te interpreteren om zo kansen en uitdagingen te identificeren, met als doel realistische doelen te stellen en de effectiviteit van verkoopinitiatieven te meten en indien nodig aan te passen.
- Relatiemanagement; In staat om sterke (klant)relaties op te bouwen en te onderhouden, door het creëren van klanttevredenheid en – loyaliteit met als doel langdurige partnerships aan te gaan.
- Leiderschap & teamontwikkeling: Stimuleren van een leeromgeving waar teamleden continu kunnen ontwikkelen en verbeteren. Bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team.
- Interpersoonlijke vaardigheden; in staat om in de communicatie de verbinding op te zoeken om zo succesvol te zijn in sociale en professionele interacties.
- Bachelor’s of Master degree in Bedrijfskunde, Marketing, of een gerelateerd vakgebied met minimaal 7 -10 jaar relevante ervaring, inclusief management van Sales driven functies.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische verkoopplannen en het behalen van verkoopdoelen, met een focus op doorloopsnelheid.
- Ervaring met het aansturen van een verkoopteam en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren.
- Een ondernemersmentaliteit met een bewezen vermogen om invloed uit te oefenen op crossfunctionele teams.
- Sterk in probleemoplossing, het kunnen werken in een deadline-gedreven werkomgeving, aandacht voor detail en het vermogen om te multitasken.
Sollicitatie
Krijg je energie van bovengenoemde werkzaamheden en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de button hieronder. Voor meer informatie of vragen kan je contact opnemen met Loes Noom 06-109 55 167. Ben je op zoek naar een baan in de mode en is dit niet jouw functie? Kijk dan hier voor de overige vacatures in fashion.