Introductie
Ben je een ervaren inkoper in de herenmode die strategie en commercie combineert, kijkt naar trends en resultaat? Heb je ervaring in het van A tot Z neerzetten van een collectie, van een idee naar een concreet eindproduct? Heb je ervaring in het aansturen van een team en wil je samen bouwen aan een collectie? Lees dan deze vacature en reageer!
Organisatie
Onze opdrachtgever is een retailketen waar met echte passie voor mode, oprechte aandacht voor de klant en met plezier een collectie wordt verkocht. Binnen de organisatie heerst een open cultuur waarin waardering en ruimte om jezelf te ontwikkelen belangrijke waarden zijn. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en begeleiding is voor hen belangrijk.
Functie
Als Buyer van het eigen merk draag je de eindverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van de mannencollectie. Het volledige traject valt onder jouw regie: van trendanalyse en conceptontwikkeling tot sourcing, productie en levering. Je geeft leiding aan een team van Product Developers en Designers en zorgt ervoor dat creativiteit en commercie elkaar versterken. Je bouwt aan een sterke, onderscheidende mannenlijn die perfect aansluit bij de positionering én bij de wensen van de klant.
Daarbij bewaak je marges, KPI’s en planning, en stuur je tijdig bij waar nodig. Met commerciële scherpte en marktgevoel vertaal je trends naar een consistente collectie die niet alleen inspireert, maar ook resultaat levert. Daarnaast werk je nauw samen met marketing, e-commerce en retail om ervoor te zorgen dat collectie, timing en commerciële focus optimaal op elkaar aansluiten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en realiseren van een sterke, modieuze en commerciële mannencollectie;
- Bewaken van budgetten, marges en KPI’s;
- Vertalen van trends naar een heldere collectie- en assortimentsstrategie;
- Bepalen van de sourcingstrategie en onderhouden van leveranciersrelaties;
- Monitoren van het volledige ontwikkel- en productieproces — van eerste schets tot bulkproductie;
- Initiëren van productvernieuwingen en optimaliseren van processen.
Functie-eisen
Om de rol van Buyer in deze retailorganisatie goed te kunnen vervullen komen wij graag in contact met kandidaten die zich herkennen in onderstaand profiel;
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld TMO, AMFI of vergelijkbaar);
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen buying, productie of productontwikkeling;
- Ervaring met het aansturen van een team;
- Sterk commercieel inzicht gecombineerd met gevoel voor design, kwaliteit en pasvorm;
- Een strategische blik én een hands-on mentaliteit;
- Besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met Excel en bij voorkeur met ERP-systemen.
Sollicitatie
Krijg je energie van bovengenoemde werkzaamheden en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de button hieronder. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Noom 0610955167. Ben je op zoek naar een baan in de modebranche, kijk dan hier voor ons volledige aanbod van de vacatures in de mode